Spring naar inhoud
AVK
MENUMENU
  • Onze specialisaties
    • Microsoft 365 (Office 365)
    • Secretariaat
    • Privacy
  • Overzicht trainingen
        • Digitale vaardigheden
          • Alle Microsoft Office Trainingen
          • Office 365 trainingen
          • Office 365 Projecten
          • MS Teams trainingen
          • SharePoint Trainingen
          • Outlook trainingen
          • Excel trainingen
          • OneNote trainingen
          • PC vaardigheid, cloud en Windows
          • Tablets, iPad en Android trainingen
          • Digitaal en papierloos werken
        • Slimmer werken op het secretariaat
          • Digital Savvy Assistant Training
          • De Next Level Secretaresse
          • Agile en Scrum Training
          • Kanban Training
        • Ontwikkeling
          • Persoonlijke ontwikkeling & Leiderschap
          • Persoonlijke effectiviteit
          • Team effectiviteit
          • Lean, Agile, Kanban trainingen
        • AVG en Privacy bewustwording
          • DPIA / GEB Training
          • Security Awareness Training – incl. omgaan met AVG / GDPR
          • Serious Game: Ontdek het datalek
          • 2 minuten leren – AVG bewustwording
        • Online leren en eLearning
          • Trainen op afstand – Live leren en Video coaching
          • Trainen op afstand – Live leren – Open Inschrijvingen
          • eLearning
  • Blogs
    • Publicaties in vakbladen
    • MS Office tips
    • Secretariaat tips
    • Modern Werken tips
    • Samenwerken tips
    • Persoonlijke ontwikkeling tips
    • Online Security tips
    • Digitaal Archiveren tips
    • SharePoint tips
    • iPad & Tablet tips
    • Social Media tips
    • Windows tips
    • Boeken
  • Snel naar:
    • Evaluatieformulier
    • Intakeformulier
    • Instaptoetsen – Test je kennis
    • Aanmelden AVK 2 minuten leren
    • Whitepaper Transitie Office 365
    • MS Office Hulpmiddelen
    • Downloads
    • Inschrijven AVK Update
    • AVK vacatures
  • Bel mij: 085 - 208 33 88
  • AVK activeert ‘waarom?’
  • Opgefrist vooruit
  • Over ons

Categorie: Persoonlijke ontwikkeling tips

speaking-in-public.jpg
mei 18, 2017maart 19, 2020Persoonlijke ontwikkeling tips

Speaking in public; Creating impact.

Een Engelstalig blog over spreken in het openbaar op een TED of TEDx event. We’d rather try to avoid it, and if we really need to do it, we either take advantage of our experience (done it so many times, […]

innovatief-vergaderen.jpg
maart 31, 2017mei 5, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Innovatief vergaderen? Blijkbaar niet…

We zijn allemaal ‘vergadermoe’ maar blijven hangen in onze vaste routines. Interview BNR Nieuwsradio AVK coach Maarten Fijnaut is door BNR gevraagd zijn visie te geven op Stoppen met vergaderen. Dit naar aanleiding van de AVK training Stoppen met vergaderen […]

Zelfsturing-op-het-secretariaat-is-een-must.jpg
maart 21, 2017maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Zelfsturing op het secretariaat is een must!

Juist het steeds weer veranderende secretariaat is gebaat bij zelfsturing. De grote hype lijkt inmiddels wel een beetje voorbij. Ik merk dat veel organisaties liever kiezen voor sneller en effectiever schakelen. De manager laat zich weer meer zien. Maar soms […]

blog-modern-studeren-bijleren.jpg
maart 7, 2017maart 26, 2020iPad & Tablet tips, Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Modern studeren en bijleren

Er zijn vele nieuwe manieren van leren, maar welke methode past het beste bij jou? Waarom eigenlijk? Ondanks dat alles steeds meer geautomatiseerd lijkt te gaan, hebben we ook steeds minder tijd en moeten we in ons werk vaak ‘meer […]

Teamuitje-bedrijfsuitje.jpg
februari 6, 2017maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Een teamuitje… Zinloos, nuttig of noodzaak?

Wat is het belang van een teamuitje, wat schiet je er mee op en wat is dan een ‘passend’ bedrijfsuitje? Sommigen geven aan dat werk bedoeld is om gewoon te werken, een uitje doen ze wel met familie of vrienden. […]

2 minuten leren
januari 4, 2017maart 26, 2020Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Goede voornemens? Waste of time!

Verander je gedrag echt met behulp van de 2 minuten leermethode. En toch is het al eeuwen een traditie om met het begin van een nieuw jaar, nieuwe plannen op te starten. Hoop doet leven waarschijnlijk. Helaas gaan we er […]

social-media-reflectie.jpg
december 8, 2016maart 30, 2020Persoonlijke ontwikkeling tips, Social Media tips

Social Media: Een reflectie

Ben je asociaal als je liever geen sociale media gebruikt? Interessant is dat Richard werkt in een omgeving waar het nieuwe werken wordt aangehangen. Van hem wordt verwacht dat hij proactief meegaat met innovaties. Denk in oplossingen, niet in obstakels, […]

BannerVoordrachtBlog.jpg
november 9, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Waar een lange voordracht goed voor is…

Tips om jouw verhaal krachtig neer te zetten in korte tijd.   Lange verhalen verminderen actiebereidheid ‘Dat kan toch gewoon niet meer?’ De consultant van een van de grootste adviesfirma’s kijkt mij ontredderd aan. ‘Een praatje van meer dan een […]

leiding-geven-nemen-modern-leiderschap.jpg
oktober 10, 2016mei 5, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Leiding geven of de leiding nemen?

Drie essentiële reflectievragen over modern leiderschap. Vermodernisering van leiderschap Leiderschap is niet meer gebonden aan functies. Meer dan ooit ervaar ik dat leiders zonder een formele leiderschapspositie opstaan. Ze komen uit alle hoeken en gaten en versterken een team of […]

2-minuten-leren-nieuw.jpg
september 29, 2016maart 19, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips

Iedere dag slimmer met de ‘2 minuten leren’ methode

Borg de opgedane klassikale kennis met iedere dag een 2 minuten leren video. Onze missie is om werkend Nederland nóg effectiever en efficiënter te maken. Effectief: De juiste dingen doen; doelgericht zijn. Efficiënt: De dingen juist (slim) doen, het werken […]

blog-vakantiegevoel-eisenhouwer.jpg
september 5, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Hou het vakantiegevoel nog even vast met Eisenhouwer

Val niet meteen terug in werkstress door de juiste afwegingen te maken met 1 simpele vraag. Slijp de bijl Juist in drukke periodes is het thema Time Management ‘hot’ en is er tevens weinig tijd om er echt mee bezig […]

blog-mindful.jpg
juli 5, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Effectief én mindful op vakantie

Haal meer uit je vakantie met deze 5 tips! Het credo is ‘werken, waar en wanneer het kan’. Met een tablet in de caravan en wifi in het hotel kun je toch gemakkelijk bij blijven door dagelijks mail te lezen […]

doel-van-een-training.jpg
juni 21, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Hoe haal je het optimale uit een training?

Een training volgen zonder een vooraf vastgesteld doel geeft vaak niet het gewenste resultaat. Wat zou bijvoorbeeld een resultaat kunnen zijn van een training Outlook? We nemen een doorsnee cursist als voorbeeld. Laten we haar Ria noemen. Ria heeft een Outlook […]

ideale-team.jpg
juni 6, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Het ideale team, feit of fictie?

Is het mogelijk om een optimaal team samen te stellen en zo ja, hoe gaat dat in zijn werk? Samenwerking versus resultaat Eerder schreef ik over de ingrediënten voor een goede samenwerking. Bij samenwerking gaat het om een optimale mix […]

blog-trainen-niet-doen.jpg
mei 12, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Trainen… Niet doen!

De 5 grootste nadelen van opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Daarom adviseer ik alle P&O en HR afdelingen om echt even kritisch te kijken voordat je besluit om actief te werken aan de ontwikkeling van medewerkers. De voordelen van het […]

blog-piekeren-gedoe.jpg
april 12, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Stop met intelligent piekeren!

Maak een einde aan al het gedoe door je rode brein op groen te zetten. Automatische piloot In het kort gezegd heeft ons brein een rode en een groene stand. In het rood doen we veel op de automatische piloot. […]

Zelfsturende teams
maart 29, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Zelfsturende teams: Meer energie én hogere kwaliteit door zelfsturing

Door het schrappen van managementlagen wordt steeds meer zelfstandigheid verwacht van de medewerkers. Waarom is zelfsturing zo’n hype? Waar ‘de manager’ ooit bedacht is om medewerkers aan te sturen en het systeem te beschermen werkt deze ouderwetse structuur met vele […]

blog-blijvend-werken-aan-productiviteit.jpg
februari 4, 2016maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Blijvend werken aan productiviteit, met behoud van kwaliteit én energie

Productiever werken door middel van inzichten en tips. In Nederland werken we redelijk productief. Sterker nog, wij Nederlanders behoren tot de meest productieve bevolking wereldwijd. En vanaf het begin van de financiële crisis (2008) zijn we zelfs nog productiever geworden! […]

blog-werkstress.jpg
november 17, 2015maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Herken werkstress met het Pareto principe

20% van je inspanningen leidt tot 80% van het resultaat. Hoe kunnen we iets met deze kennis met werkstress in gedachte? 80/20 toepasbaar op stress? In mijn onderzoek naar stress en het effect binnen organisaties zocht ik naar een bewijs […]

blog-manager--.jpg
oktober 20, 2015maart 26, 2020Modern Werken tips, Persoonlijke ontwikkeling tips, Samenwerken tips

Meer succes? Ontsla de manager!! (Of toch niet…?)

Zijn zelfsturende teams daadwerkelijk een garantie voor meer succes? Sinds de laatste weken is het weer eens ‘hot news’. In diverse media werd gesproken over het einde van de manager. Geheel in lijn met dit nieuws werd ook Buurtzorg voor […]

Berichtnavigatie

< 1 2 3 >
  • AVK activeert ‘waarom?’
  • Opgefrist vooruit
  • Over ons

Volg ons

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Contact

E: info@avk.nl
T: 085 - 208 3388

Heikantstraat 19
5581 VB WAALRE
Route via Google Maps

De waarom vraag van de dag.

Waarom moet jouw bedrijf opgefrist vooruit? 

De waarom vraag van de dag.

Example
Wij helpen je graag!
INFO@AVK.NL | 085 - 208 33 88 | ALGEMENE VOORWAARDEN | ALLE TRAININGEN | SITEMAP | PRIVACY VERKLARING

Your cart