Categorie: Persoonlijke ontwikkeling tips

We zijn allemaal ‘vergadermoe’ maar blijven hangen in onze vaste routines. Interview BNR Nieuwsradio AVK coach Maarten Fijnaut is door BNR gevraagd zijn visie te geven op Stoppen met vergaderen. Dit naar aanleiding van de AVK training Stoppen met vergaderen […]

Juist het steeds weer veranderende secretariaat is gebaat bij zelfsturing. De grote hype lijkt inmiddels wel een beetje voorbij. Ik merk dat veel organisaties liever kiezen voor sneller en effectiever schakelen. De manager laat zich weer meer zien. Maar soms […]

Wat is het belang van een teamuitje, wat schiet je er mee op en wat is dan een ‘passend’ bedrijfsuitje? Sommigen geven aan dat werk bedoeld is om gewoon te werken, een uitje doen ze wel met familie of vrienden. […]

Drie essentiële reflectievragen over modern leiderschap. Vermodernisering van leiderschap Leiderschap is niet meer gebonden aan functies. Meer dan ooit ervaar ik dat leiders zonder een formele leiderschapspositie opstaan. Ze komen uit alle hoeken en gaten en versterken een team of […]

Val niet meteen terug in werkstress door de juiste afwegingen te maken met 1 simpele vraag. Slijp de bijl Juist in drukke periodes is het thema Time Management ‘hot’ en is er tevens weinig tijd om er echt mee bezig […]

Haal meer uit je vakantie met deze 5 tips! Het credo is ‘werken, waar en wanneer het kan’. Met een tablet in de caravan en wifi in het hotel kun je toch gemakkelijk bij blijven door dagelijks mail te lezen […]

Een training volgen zonder een vooraf vastgesteld doel geeft vaak niet het gewenste resultaat. Wat zou bijvoorbeeld een resultaat kunnen zijn van een training Outlook? We nemen een doorsnee cursist als voorbeeld. Laten we haar Ria noemen. Ria heeft een Outlook […]

Is het mogelijk om een optimaal team samen te stellen en zo ja, hoe gaat dat in zijn werk? Samenwerking versus resultaat Eerder schreef ik over de ingrediënten voor een goede samenwerking. Bij samenwerking gaat het om een optimale mix […]

De 5 grootste nadelen van opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Daarom adviseer ik alle P&O en HR afdelingen om echt even kritisch te kijken voordat je besluit om actief te werken aan de ontwikkeling van medewerkers. De voordelen van het […]

Maak een einde aan al het gedoe door je rode brein op groen te zetten. Automatische piloot In het kort gezegd heeft ons brein een rode en een groene stand. In het rood doen we veel op de automatische piloot. […]

Door het schrappen van managementlagen wordt steeds meer zelfstandigheid verwacht van de medewerkers. Waarom is zelfsturing zo’n hype? Waar ‘de manager’ ooit bedacht is om medewerkers aan te sturen en het systeem te beschermen werkt deze ouderwetse structuur met vele […]

Productiever werken door middel van inzichten en tips. In Nederland werken we redelijk productief. Sterker nog, wij Nederlanders behoren tot de meest productieve bevolking wereldwijd. En vanaf het begin van de financiële crisis (2008) zijn we zelfs nog productiever geworden! […]

20% van je inspanningen leidt tot 80% van het resultaat. Hoe kunnen we iets met deze kennis met werkstress in gedachte? 80/20 toepasbaar op stress? In mijn onderzoek naar stress en het effect binnen organisaties zocht ik naar een bewijs […]

Zijn zelfsturende teams daadwerkelijk een garantie voor meer succes? Sinds de laatste weken is het weer eens ‘hot news’. In diverse media werd gesproken over het einde van de manager. Geheel in lijn met dit nieuws werd ook Buurtzorg voor […]